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BRAZILIAN JOURNAL OF EMERGENCY MEDICINE  VOLUME 03 | NÚMERO 1 / 31-38


          Tabela 1. Distribuição de frequências dos itens relacionados à escala de estresse no trabalho relatados pelos Médicos Emergencistas
          e residentes de Medicina de Emergência. Fortaleza, Ceará, 2022.
                                                           Discordo   Discordo   Concordo   Concordo  Concordo
          Variáveis                                        totalmente            em parte             totalmente
                                                           N    %     N    %     N    %     N    %     N    %
          01. A forma como as tarefas são distribuídas em minha área
          tem me deixado nervoso                           5    12,2  8   19,5   17  41,5  10   24,4   1   2,4
          02. O tipo de controle existente em meu trabalho me irrita  8  19,5  12  29,3  15  36,6  4  9,8  2  4,9
          03. A falta de autonomia na execução do meu trabalho tem   6  14,6  18  43,9  12  29,3  3  7,3  2  4,9
          sido desgastante
          04. Tenho me sentido incomodado com a falta de confiança
          de meu superior sobre o meu trabalho             16   39,0  19  46,3   1    2,4   2    4,9   3   7,3
          05. Sinto-me irritado com a deficiência na divulgação de in-
          formações sobre decisões organizacionais         6    14,6  5   12,2   10  24,4  13   31,7   7   17,1
          06. Sinto-me incomodado com a falta de informações sobre   7  17,1  21  51,2  6  14,6  3  7,3  4  9,8
          minhas tarefas no trabalho
          07. A falta de comunicação entre mim e meus colegas de   10  24,4  12  29,3  12  29,3  3  7,3  4  9,8
          trabalho deixa-me irritado
          08. Sinto-me incomodado por meu superior tratar-me mal na   20  48,8  9  22,0  1  2,4  4  9,8  7  17,1
          frente de colegas de trabalho
          09. Sinto-me incomodado por ter que realizar tarefas que   10  24,4  13  31,7  7  17,1  8  19,5  5  12,2
          estão além de minha capacidade
          10. Fico de mau humor por ter que trabalhar durante muitas
          horas seguidas                                   5    12,2  6   14,6   5   12,2   9   22,0  16   39,0
          11. Sinto-me incomodado com a
          comunicação existente entre mim e meu superior   12   29,3  16  39,0   7   17,1   3    7,3   3   7,3
          12. Fico irritado com discriminação/favoritismo no meu am-  7  17,1  13  31,7  8  19,5  3  7,3  10  24,4
          biente de trabalho
          13. Tenho me sentido incomodado com a deficiência nos   8  19,5  5  12,2  14  34,1  5  12,2  9   22,0
          treinamentos para capacitação profissional
          14. Fico de mau humor por me sentir isolado na organização  11  26,8  13  31,7  9  22,0  6  14,6  2  4,9
          15. Fico irritado por ser pouco valorizado por meus superiores  12  29,3  9  22,0  8  19,5  6  14,6  6  14,6
          16. As poucas perspectivas de crescimento na carreira têm me   8  19,5  7  17,1  12  29,3  9  22,0  5  12,2
          deixado angustiado
          17. Tenho me sentido incomodado por trabalhar em tarefas
          abaixo do meu nível de habilidade                14   34,1  14  34,1   8   19,5   3    7,3   2   4,9
          18. A competição no meu ambiente de trabalho tem me   10  24,4  11  26,8  8  19,5  6  14,6   6   14,6
          deixado de mau humor
          19. A falta de compreensão sobre quais são minhas   9  22,0  15  36,6  10  24,4   5   12,2   2   4,9
          responsabilidades neste trabalho tem causado irritação
          20. Tenho estado nervoso por meu superior me dar ordens   12  29,3  14  34,1  5  12,2  6  14,6  4  9,8
          contraditórias
          21. Sinto-me irritado por meu superior encobrir meu trabalho   20  48,8  11  26,8  5  12,2  5  12,2  0  0,0
          bem feito diante de outras pessoas
          22. O tempo insuficiente para realizar meu volume de
          trabalho deixa-me nervoso                        7    17,1  8   19,5   9   22,0   9   22,0   8   19,5
          23. Fico incomodado por meu superior evitar me incumbir de
          responsabilidades importantes                    17   41,5  16  39,0   2    4,9   5   12,2   1   2,4
          Fonte: Elaborado pelos autores.






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